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领阳坚持以“让中小企业轻装上阵”为使命,以“真实、简单、合作、拼搏”为价值观,以“客户第一、员工第二、公司第三”为原则,以“每一个中小企业,面对每一个发展问题,都能享受领阳的服务”为己任,面向全国,开发人力资源潜能,优化人力资源配置,与客户共进、共勉、共赢!
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公司简介

      

      领阳人才®[四川领阳人力资源有限公司、领阳科技发展(成都)有限公司]致力于成为中国领先的人力资源综合服务提供商,为各类企业提供专业的企业发展、人力资源解决方案。领阳成立于2018年,先后业务布局成都市、绵阳市、雅安市、德阳市、宜宾市等区域。领阳团队深耕人力行业数十年,业内独创“才多多”、“企业智库”、“人民微猎”系列产品,解决各类企业引人、用人、留人、发展等痛点问题,是致力于服务企业快速团队搭建、业务发展、机制落地、组织扩张、项目咨询管理等核心问题为一体的企业服务提供商。


      领阳凭借过硬的“多多®”系列产品,得到了广大用人企业及求职者的信任,用短短一周左右的时间逆转某大型金融公司营销用人大面积短缺问题,一炮而红!同时用优质的服务得到了中商银盛、捕鹿网络、鲸鸿互娱、弘鼎集团、安邦地产等多方企业的一致认可。

      领阳始终坚持“以驻场服务为公司发展的核心”,坚持“让中小企业轻装前行”为使命,以“客户第一、员工第二、公司第三”为经营原则,以“一起创造、共同分享”为管理方针,希望“每一个中小企业,面对每一个发展问题,都能享受领阳的服务”,面向全国,开发人力资源潜能,提升企业管理效能,与客户共进、共勉、共赢!
新闻资讯

05-31

2021

5月28日,全国人力资源服务标准化技术委员会换届大会暨第三届一次工作会议在京举行。人社部党组成员、副部长李忠出席会议并讲话。人社部、国家标准委有关业务司局负责人及各机构代表等参加会议。会议认为,第二届人标委成立以来,积极发挥职责作用,推动人力资源服务标准化工作取得了积极成效。会议强调第三届人标委要立足新发展阶段,准确把握新形势对人力资源服务标准化工作提出的新要求,紧扣“十四五”规划,健全标准...

05-31

2021

近日,湖北省人社厅正式启动2021年度“三支一扶”招募工作,继续选派2000名高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作。今年该省“三支一扶”计划招募将聚力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,坚持“三个倾斜、三个放宽”原则,即优惠政策向脱贫户家庭考生和新疆、西藏籍考生倾斜;放宽学历、年龄和专业条件。对脱贫户家庭考生和新疆、西藏籍考生继续实施笔试加3分优惠政策,进一步放宽招募选...

05-31

2021

“今年,我参加了公司组织的玻璃纤维及制品工的培训,并通过了考核。技能提升了,每月还有补贴。”巨石集团捻线工艺员史海元参加培训后,更坚定了努力成为高技能人才的决心。在浙江各地,越来越多像史海元这样的工人尝到了技能培训的甜头。今年以来,浙江省、市、县(市、区)扎实推进各项稳就业保就业举措,特别是积极探索通过高质量、有针对性的技能培训,推动各类群体的高质量就业创业。据统计,全省各级已组织职业技能培...

05-31

2021

  为进一步加强重庆市人力资源服务行业诚信建设,健全完善人力资源服务机构诚信体系,营造争当诚信示范的发展大环境,重庆市人社局于5月-7月在全市开展“2019-2020年度人力资源诚信服务示范机构”推荐活动。  此次推荐活动计划通过网络投票、综合评审等环节,重点考察人力资源服务机构2019-2020年诚信建设、业务开展、社会影响等情况,选树诚信服务示范典型机构30家,授予“2019-2020年...
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